本报记者 刘友婷

在任工服务妙技晋升中心的模拟直播间，学员围着直播训诲试镜头、调补光灯；培训室里，讲师正投屏演示Excel函数期骗和数据透视表制作，不少学员边听边记……在广东省深圳市总工会（光明区总工会）职工服务妙技晋升中心，这么的培训场景已成常态。

该中心自2月4日运行以来，紧扣职工妙技晋升需乞降产业发展需要，推出公益性、普惠性培训课程，激动培训内容向数字妙技、当代服务业等领域蔓延，为职工搭建起集妙技晋升、服务解救、修养拓展于一体的“家门口”学习平台。限度4月13日，已举办培训37场，隐敝职工数千东说念主次，课程涵盖电商运营等多个领域，并开设点心制作、手机影相等课程。

惩处“上班没空学、休息找不到课”宝贵

补光灯亮起，手机支架诊疗到位，学员站在模拟直播间，随着忠实一遍遍熟悉开场话术。这是该中心直播专项培训课上的一幕。

光明区总工会责任主说念主员李晓宇先容，现在直播带货已成为不少职工尝试转型增收的新渠说念，对一些岗亭较为单一、但愿拓宽作事旅途的职工来说，多掌抓一门妙技就多了一种可能。因此，光明区总工会推出抖音直播专项培训并优化课程时间，尽量避让上班时段，惩处职工“上班没空学、休息找不到课”的宝贵。

这项培训并不啻于课堂教练，还强调“表面+实操+实战”讨好。课程领受“40%表面+60%实操”的形状，由行业实战巨匠、资深直播达东说念主讲课，内容涵盖账号搭建、引流运营等模块。在培训中心搭建的模拟直播间，直播训诲、环形补光灯等一应俱全。学员学完基础学问后便可走进直播间熟悉，在实操中熟悉经由、积蓄训戒。

参训学员中，既有企业职工，也有天真服务东说念主员。韩文进此前履新于一家企业，下野后尝试短视频账号运营，起初播放量并不睬思，一度让他有些受挫。自后，他插足了光明区总工会组织的服务帮扶AI短视频培训班，又报名学习AI视频制作、视频裁剪等课程。经过学习，他制作的视频传播效用赫然晋升，其中一条作品在抖音和视频号平台分手赢得106.6万次、87.5万次播放。

从职工个东说念主报名到企业组团参训

两个多月来，深圳市伊泽实业有限公司已组织职工鸠合插足该中心培训12场。琢磨到职工平时责任奋勉、来往培训中心未便，公司凭证每次参训东说念主数安排车辆点对点接送。不少职工拎着包、带着札记本，从厂区来到课堂，世界杯压球官网插足班组激发、办公妙技等培训。

该中心灵通以来，光明区总工会在开展面向职工个东说念主妙技培训的同期，不断加强与辖区企业的对接。光明区总工会副主席张嘉先容，通过“工会+企业”合营模式，主动探听对接辖区企业，了解不同岗亭、工种的培训需求，在课程缔造和培训决策上作出诊疗，激动培训内容更面对企业坐蓐本体和职工成长需要。围绕职工妙技晋升和企业东说念主才培养需求，中心开设电商运营、抖音直播等课程，为企业组织职工参训提供契机。

伊泽实业深耕低温肉成品行业近30年，是深圳市菜篮子工程单元、深圳老字号企业，得知该中心灵通后，企业讨好本人发展需乞降职工参训意愿，第一时间与中心对接，不时组织职工插足培训。

“光明区总工会推出的培训课程和企业需求贴合度相比高，尤其是构建高效团队及班组激发培训，恰巧回报了咱们在任工经管方面的需要。”伊泽实业关连安闲东说念主丁康立暗示。

公益普惠培训体系成形

动作市、区两级工会集合打造的职工服求实体化阵脚，该中心集妙技培训、服务设备、调动调换等服务于一体，设有多媒体培训室、概括妙技实训室、直播带岗室等功能空间，公益普惠培训体系巩固铺开。

依托“工会+院校”“工会+企业”“工会+平台”等模式，该中心整合区表里院校资源，主动对接重心企业需求，并用好招聘机构、培训机构及各级产业协会等平台，详细讨好深圳产业发展需要开设课程。

围绕职工平时责任和妙技晋升中的本体需要，该中心在课程缔造上越过实用性和针对性。针对办公场景，开设Excel操作培训，匡助职工晋升办公效用；围绕数字经济发展趋势，推出电商运营等课程，邀请行业达东说念主、企业本当事人干讲课，内容隐敝账号搭建、内容创作等程序。

张嘉先容，前期工和会过街说念调研、企业闲谈等形状了解需求，再凭证本体情况动态优化课程缔造。依托深圳市总工会“圆梦商量”关连战术，职工考中相应作事妙技品级文凭后2026世界杯中国压球官网，最高可申领3000元补贴，进一步镌汰学习资本。接下来，该中心将围绕数字妙技、当代服务业等重心领域丰富课程供给，新增AI短视频等培训内容，并完善“培训+服务”联动机制。